近期,四川国有企业通过开展课题研究、制定行动方案、打造试点示范、搭建信息平台等七项重点举措,提前研究谋划碳达峰、碳中和工作,积极探索碳达峰、碳中和发展路径。
一是编制工作指南。以碳达峰、碳中和战略决策为导向,四川省国资委结合四川国有企业的行业特点、发展定位、区域工作目标要求,编制《省国有企业碳达峰行动方案编制工作指南》,指导四川省国有企业科学、有序开展碳达峰行动方案编制工作,形成良好工作机制。
二是开展课题研究。建立四川省国有企业碳排放数据调研课题,组织开展省国有企业碳排放数据盘查工作,全面核查近几年在川国企的碳排放数据,掌握在川国企的碳排放家底,分析变化趋势、影响因素、未来发展预测等,为后续相关政策研究提供详实的基础信息。
三是制定行动方案。按照碳中和新理念要求、新发展目标定位,明确在川国企碳中和工作重点,从产业结构调整、能源结构优化、负碳技术发展、碳金融、碳减排财政政策等方面,谋划在川国有资产碳中和发展路径,研究制定省国资委碳达峰碳中和行动方案(行业总行动方案),规范在川国企碳达峰碳中和工作。
四是开展企业能力建设及能效提升活动。从碳达峰、碳中和的系统知识掌握需求出发,组织企业开展系统性意识提升培训;从提升企业碳排放基础管理能力出发,组织企业开展碳排放基础统计制度、碳排放数据管理能力、低碳运营管理能力等基础能力建设,为企业实现碳达峰、碳中和目标提供技术支撑。
五是编制节能减碳专项规划。结合碳中和分阶段目标落实需求,以明确“十四五”近期工作重点任务、重点项目为导向,制定国资系统“十四五”节能减碳专项规划。
六是打造行业试点示范企业。选取典型行业中代表性强的企业,通过示范建设,由点及面推动全行业碳达峰、碳中和工作。
七是建设四川省国资系统碳排放管理信息平台。通过信息平台,实现对企业碳排放数据信息管理、服务及监督考核,建立国资系统碳中和监测评估信息系统,形成信息上报、监督考核、服务指导的良性循环机制。
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