高端人才招聘通知

对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，认为合理的顺序应该是：个人信息――求职意向――学校背景和专业――社会实践或者在校的活动――个人成绩或者获奖情况――所获得的证书――技能――自我评价等。